Hoe werkt PhysioMatch. voor jou?

  • Plaats gratis uw vacature.
  • 40% van de fysiotherapeuten is latent op zoek naar een andere baan. Dit zijn vaak zeer ervaren krachten die echt wat te bieden hebben maar niet zomaar overstappen. Met uw vacature online kunnen zij reageren als jullie wensen en eisen op elkaar aansluiten.
  • Wij finetunen de vacaturetekst en nemen desgewenst contact met u op.
  • We publiceren de vacature anoniem zodat de kandidaten via ons met u in contact komen.
  • Indien gewenst selecteren we persoonlijk voor u de meest interessante kandidaat.
  • We hebben een groot bestand aan kandidaten.
  • Op basis van uw wensen geeft ons systeem automatisch de geschikte kandidaten weer.
  • PhysioMatch kan ook zorgen voor een persoonlijke search. Hiervoor hebben we graag telefonisch contact met betrekking tot de zachte criteria.
  • Zodra we een passend iemand hebben gevonden die interesse heeft in uw vacature, brengen we jullie met elkaar in contact
  • Elk persoon is anders en toch willen we kwaliteit garanderen. Daarom sturen we pas een factuur als u helemaal tevreden bent met de kandidaat en deze bij u start.
  • Mocht binnen een maand blijken dat jullie toch niet bij elkaar passen krijgt u bij werving en selectie 50% van de fee terugbetaald.
  • We zoeken net zolang door totdat uw team compleet is!

Voeg een vacature toe

Binnen 1 week verdient u onze werving en selectie-fee terug! 

  • Op basis van uw wensen maakt onze software de beste match.
  • Nog niet tevreden? Met een persoonlijke search zoeken we graag voor u verder.
  • Voor ons complete werving- en selectietraject geldt: ‘no cure, no pay’.
  • Zodra de kandidaat bij u start brengt Physiomatch pas een vergoeding in rekening.

Voorbeeld calculatie

  • Geef uw functieprofiel door of stel het samen met ons op.
  • Onze software zorgt voor de juiste match of wij doen een persoonlijke search totdat u tevreden bent.
  • Wij detacheren de werknemer en verzorgen de volledige administratieve verwerking.
  • Bij ziekte van de medewerker loopt u geen risico.
  • U bepaalt zelf hoe lang u iemand wilt inlenen. Dit kan ook met korte contracten in fase A (1,5 jaar) tot maximaal 5,5 jaar in fase B.
  • In overleg kunt u de werknemer ook al eerder rechtstreeks in dienst nemen.
  • U betaalt alleen de gewerkte uren.

Voorbeeld calculatie

(Tijdelijk) een medewerker over?

  • In samenwerking met uw medewerker zoeken we naar een (tijdelijke) oplossing.
  • Kosteloos checken we ons systeem welke vacatures bij uw wensen passen.
  • Gezamenlijk bepalen we de eventuele proeftijd met terugkeergarantie.
  • U vult het loon aan of ontvangt een creditnota voor de gewerkte uren bij de nieuwe opdrachtgever.
  • U ontvangt pas een factuur zodra er een oplossing is en alle partijen tevreden zijn.

Voorbeeld calculatie

Meer uit je personeel halen en kosten besparen?

  • Een effectief HR-beleid draagt zeker bij aan het succes van uw organisatie. Het zijn tenslotte uw werknemers die voor een groot deel bepalen of de doelstellingen al dan niet gehaald worden. Met behulp van uw HR-consultant versterkt u de HR-processen binnen de onderneming.
  • Het kost veel tijd en energie om exact te weten wat er speelt in de arbeidsmarkt. Wij helpen u graag bij het zoeken naar de meest geschikte dienstverbanden. Denk daarnaast ook aan de begeleiding van uw medewerkers in geval van ziekte, arbeidsongeschiktheid, scholingsgesprekken of loopbaanbegeleiding. De kennis van uw HR-consultant binnen PhysioMatch biedt uitkomst.
  • U kunt bij ons terecht voor operationele ondersteuning in de volle breedte of professioneel advies op een specifiek terrein. We staan voor u klaar.

Fysio avontuur in Zwitserland

Meer informatie

Door deze website te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website staan op "cookies toestaan" om u de best mogelijke ervaring te bieden. Als u deze website blijft gebruiken zonder uw cookie-instellingen te wijzigen, of wanneer u op "Accepteren" klikt, stemt u hiermee in.

Sluiten